16 Февраля Онлайн / 9 Марта Очно в Москве
Изменения Трудового Законодательства – 2023
Итоги 2022 года
Новшества Трудового Законодательства в связи с мобилизацией, введением режимов реагирования и повышенной готовности, отменой директивы о мобилизации некоторых категорий граждан и привлечению не служивших Работников старше 30-ти лет на военные сборы. Отчетность по мобилизованным
Принять участие >>> http://kadryprofi.tilda.ws/kadr
Программа Форума:
° Изменения Трудового законодательства и кадровых процедур – 2023. Самые значимые изменения 2022 года. Порядок применения
° Мобилизационные изменения Трудового Законодательства, воинский учет, бронирование; разъяснения, порядок применения, документы и кадровые процедуры. Восстановление на работе незаконно уволенных при мобилизации. Возвращение мобилизованных на работу и возобновление трудового договора. Отмена директивы о мобилизации многодетных отцов. Обязанности Работодателя при привлечении не служивших Работников старше 30 лет на военные сборы. Особенности увольнения после мобилизации. Ответственность Работодателя за нарушения по воинскому учету, бронированию и мобилизации. Отчетность по мобилизованным
° Изменения по работе с персональными данными Работников. Ответственность Работодателей за нарушения
° Кадровый ЭДО. Важные изменения с 01.09.2022 и с 01.03.2023
° Изменения в области Охраны Труда
° Объединение ПФР и ФСС. Новая отчетность.
° Новшества в трудовых отношениях: перевод к другому Работодателю. Особый режим в оборонной промышленности
° Актуальная судебная практика. На что обратить внимание
Заявки на участие и дополнительная информация по тел. 8 (499) 350-82-37
Стоимость участия Онлайн 77OO руб.
Стоимость участия Очно 1599O руб.
При оплате за двух участников, третий – бесплатно
